一、提高政治站位。各级党组织特别是党员领导干部要深入学习领会中央和省委精神，深刻理解开展主题教育的重大意义，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，准确把握主题教育的总要求、目标任务、方法步骤和工作要求，严格按照中央和省委的安排部署，明确责任，立足实际，认真履职，切实抓好各项工作，确保主题教育取得预期效果。

        二、层层压实责任。集团公司党委是抓好这次主题教育的责任主体，党委主要领导同志要承担起第一责任人的职责，分管领导要具体抓，其他班子成员要结合分工协助抓，有关部门、单位要密切配合，形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。

        三、强化督促指导。集团公司主题教育领导小组办公室，组织采取随机抽查、调研访谈等方式，对各单位各部门开展主题教育情况进行督促指导，确保主题教育质量。同时，协助省委巡回指导组开展督促指导工作。

        四、加强舆论宣传。注重运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传党中央和省委决策部署，宣传主题教育的重大意义和实际成效，加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造浓厚氛围。

        五、坚决防止形式主义、官僚主义。要把力戒形式主义、官僚主义作为主题 教育的重要内容，以好的作风开展主题教育，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。要严格控制简报数量，重点刊发指导性强和反映突出问题的简报。不随意要求基层填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。集团公司主题教育领导小组办公室作风督查组，将对主题教育中的作风问题开展督促检查，发现问题严肃处理。

        各级领导班子中的非中共党员成员，可参加主题教育集体学习研讨、调研成果交流，列席领导班子专题民主生活会，但不要求写个人发言提纲，作对照检查。主题教育中，要注意听取他们的意见建议。